Forbes Việt Nam Women’s Summit 2024: Tôn vinh những người tạo thay đổi

Ngày 7.11.2024, Hội nghị Phụ nữ 2024 (Forbes Việt Nam Women’s Summit) đã được tổ chức tại TPHCM. Đây là sự kiện thường niên do Forbes Việt Nam tổ chức, với chủ đề năm nay nhằm tôn vinh “Những người tạo thay đổi”.

Diễn đàn quy tụ các nữ lãnh đạo thuộc nhiều thế hệ, hoạt động trong nhiều lĩnh vực kinh doanh, sáng tạo, giáo dục, công nghệ… Các diễn giả đã cùng nhau thảo luận, chia sẻ câu chuyện của họ về hành trình vượt qua thử thách, sự kiên trì, đổi mới và khả năng chinh phục các đỉnh cao. Những câu chuyện đã truyền cảm hứng tích cực, mang lại kinh nghiệm quý giá cho các khách tham dự phần đông là nữ giới đang trên con đường tự khẳng định mình.

Chia sẻ về tiên phong tạo tác động toàn cầu, Giáo sư – Tiến sĩ (GS.TS) Nguyễn Thị Liên Hằng, giám đốc viện Nghiên cứu Đông Á Weatherhead (đại học Columbia), nhấn mạnh tinh thần đoàn kết, hỗ trợ nhau của nữ giới, sức mạnh của sự hợp tác để phụ nữ cùng nhau đạt tới những mục tiêu cá nhân và sự nghiệp.

“Tôi là con út trong gia đình có đến chín anh chị em. Tôi có năm anh trai và ba chị gái. Khi lớn lên, họ đều trở thành bác sĩ, luật sư, kỹ sư nên ba mẹ khuyến khích tôi theo đuổi ngành nha khoa vì gia đình chưa có nha sĩ. Nhưng tôi có những suy nghĩ khác. Tôi thực sự muốn theo đuổi con đường học thuật,” bà Hằng chia sẻ.

Bà cho biết rất ngưỡng mộ các giáo sư đã giảng dạy mình và xác định đó là con đường bà sẽ chọn. Tuy nhiên, thời điểm đó, do gia đình vừa chuyển đến Hoa Kỳ. Đồng thời, không có nhiều phụ nữ da màu theo đuổi con đường học thuật. Lựa chọn của giáo sư khiến gia đình khá lo lắng nhưng bà đã kiên trì với mục tiêu và cuối cùng trở thành giảng viên tại đại học Kentucky (Mỹ), trước khi tham gia giảng dạy tại đại học Columbia và sau đó đảm nhiệm chức vụ giám đốc viện Nghiên cứu Đông Á Weatherhead.

Trong bài phát biểu, bà nhận xét: “Giáo dục không chỉ dạy học, nuôi dưỡng khả năng kiên cường mà còn trao quyền cho phụ nữ” tiến tới thành công trong cuộc sống và sự nghiệp.

Chia sẻ quan điểm với giáo sư Liên Hằng, trong phiên thảo luận Phụ nữ trong kinh doanh: Thách thức và thành tựu, bà Lê Quang Thục Quỳnh, tổng giám đốc CTCP quốc tế Anh văn Hội Việt Mỹ (VUS) cho biết, vai trò của giáo viên không phải dạy như ngày xưa mà là người đồng hành, truyền cảm hứng và là người làm mẫu cách khám phá thế giới, mở rộng nhân sinh quan của mình cho học viên làm theo.

“Hiện các em có nhiều điều kiện hơn so với thế hệ trước, nhưng đồng thời cũng có vô số áp lực và dao động vì tiếp xúc quá nhiều thông tin, quá nhiều công cụ, nên đánh mất đi sự tập trung cần có. Vì vậy, người giáo viên sẽ hướng dẫn các em làm sao học khám phá,” bà Quỳnh nhận xét.

Theo bà Nguyễn Quỳnh Trâm, tổng giám đốc Microsoft Việt Nam, AI là một công cụ phụ nữ nên tận dụng để phát triển bản thân và hỗ trợ sự nghiệp: “AI và các công nghệ mới sẽ giúp chúng ta, đặc biệt cho phép phụ nữ càng ngày càng kiếm được một vị trí xứng đáng và đóng góp cho nền kinh tế số. Để sử dụng tốt AI, quan trọng nhất là biết cách đặt câu hỏi yêu cầu để công cụ phát huy hiệu quả tốt nhất”.

Bà Trâm nhận định, hiện tại là thời điểm rất thuận lợi, đặc biệt cho một người phụ nữ vì “Microsoft Việt Nam có các chương trình đào tạo, trong đó một số khóa đào tạo AI miễn phí trên LinkedIn”.

Bà Hồ Ngọc Yến Phương, thành viên hội đồng quản trị kiêm phó tổng giám đốc tài chính tại CTCP Hàng không Vietjet, nơi tỉ lệ lãnh đạo nữ chiếm 40%, nói thêm: “Phụ nữ không có gì không thể làm được, phụ nữ sẽ phải luôn mạnh mẽ, phải khỏe mạnh, tự tin”. Theo quan sát của bà, nếu môi trường làm việc, người lãnh đạo chú ý tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển sự nghiệp thì phụ nữ ở nơi đó sẽ rất thành công.

Các khách mời của hội nghị Phụ nữ đều đồng quan điểm về những thách thức chung mà phụ nữ phải đối mặt trong kinh doanh, từ việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình, đến việc đối phó với định kiến giới tính và thiếu cơ hội thăng tiến. Tuy nhiên, thế hệ lãnh đạo nữ tương lai có thể vượt qua các rào cản này bằng cách xây dựng mạng lưới hỗ trợ mạnh mẽ, tìm kiếm cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng lãnh đạo.

“Ngay cả trường hợp xấu nhất có xảy ra, mình vẫn tìm được giải pháp vượt qua,” ông Phạm Hồng Hải, tổng giám đốc ngân hàng OCB, nhắn gửi tới các lãnh đạo nữ tham dự sự kiện. Ông khuyến khích phụ nữ hãy mạnh dạn. “Đến thời điểm các nữ lãnh đạo ngồi đầu bàn điều hành, tôi nghĩ khi điều đó diễn ra sẽ làm thế giới chúng ta tốt đẹp. Tôi nghĩ mọi người sẽ ủng hộ điều đó,” ông nói.