Công nhân Lào có tay nghề chuyển ra nước ngoài ngày càng nhiều

Khó khăn tài chính, như lương ít nhưng chi phí sinh hoạt cao, là nguyên nhân khiến người lao động Lào tìm nơi làm việc mới, để không phải chật vật trang trải cuộc sống.

Thứ trưởng Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội Lào, ông Phongsaysack Inthalavong cho biết trong nhiều năm qua, họ đã nỗ lực đào tạo kỹ năng cho người lao động, nhằm đáp ứng yêu cầu của thị trường trong hoàn cảnh mới. Nhưng phần lớn không muốn làm việc trong nước, vì lương quá thấp không đủ trang trải nhu cầu hàng ngày.

Ông bộc bạch với báo chí: “Chúng tôi lo ngại Lào sẽ rơi vào cảnh thiếu lao động có tay nghề, nhất là khi một số doanh nghiệp từ chối tăng lương tối thiểu. Chúng tôi có chính sách hỗ trợ người lao động nâng cao tay nghề, để làm việc được cả trong lẫn ngoài nước. Thật không may, nhiều doanh nghiệp trong nước vẫn tin rằng, lao động Lào có tay nghề không cao, trong khi họ lại tìm được việc tốt ở Hàn Quốc và Thái Lan.”

Lao động Lào làm việc tại Hàn Quốc hoặc Thái Lan, được cho kiếm tiền gấp nhiều lần trong nước.

Thời gian qua, Chính phủ Lào không chỉ nỗ lực cải thiện kỹ năng người lao động, còn trang bị kiến thức để họ khởi nghiệp và trở thành doanh nhân thành đạt. Điều này giúp tạo ra thêm môi trường tuyển dụng, thị trường lao động cạnh tranh và tăng trưởng kinh tế.

Theo ông Phongsaysack, điều cần thiết phải hoàn thiện thể chế và chính sách, liên quan đến thị trường lao động trong nước lẫn quốc tế, đồng thời tăng cường hệ thống an sinh xã hội.

Theo thống kê 5 năm qua, gần 370.000 lao động Lào được tuyển dụng trong nước và 1 số quốc gia khác. Điều này nghĩa là tỷ lệ thất nghiệp thấp, không quá 2% mỗi năm.

(Biên dịch: NVP)