20 nữ doanh nhân quyền lực châu Á năm 2025

Những gương mặt tiên phong này đến từ hơn 10 quốc gia và vùng lãnh thổ. Họ là những người giữ vai trò trụ cột trong làn sóng bùng nổ AI và công nghệ tiên tiến, dẫn dắt các doanh nghiệp trong những lĩnh vực như trung tâm dữ liệu, chất bán dẫn hay đất hiếm. Một số khác đang viết lại di sản gia đình, lèo lái các tập đoàn lâu đời trong bất động sản, khách sạn, bán lẻ hay đồ thể thao bước vào hành trình tăng trưởng mới.

Hơn một nửa trong số họ là những nhà quản lý chuyên nghiệp, có thành tích vượt trội trong các lĩnh vực ngân hàng, hàng tiêu dùng và vận tải. Ba người là nữ doanh nhân thế hệ đầu tiên, trong đó có một người đã sáng lập tới hai kỳ lân có lợi nhuận.

Danh sách thường niên này tiếp tục mở rộng cộng đồng nữ lãnh đạo xuất sắc của Forbes Asia – những người đang tạo dấu ấn đậm nét trên nhiều ngành nghề ở khắp khu vực.

Tháng tám vừa qua, Kuok Hui Kwong chính thức nắm quyền điều hành Shangri-La Asia – tập đoàn khách sạn do cha cô – huyền thoại kinh doanh Robert Kuok và là người giàu nhất Malaysia – sáng lập năm 1971.

Đà tăng trưởng của Shangri-La đã chậm lại trong năm qua khi thị trường lớn nhất của hãng – Trung Quốc đại lục – giảm tốc. Riêng thị trường này đóng góp gần một phần ba trong tổng doanh thu 2,2 tỷ USD năm 2024. Dù vậy, Kuok không hề chùn bước. Cô kể qua email rằng cha mình từng dặn: “Vận hành một doanh nghiệp giống như chèo ngược dòng, chỉ cần ngừng lại là sẽ bị cuốn trôi.”

Bám vào tinh thần đó, Kuok tiếp tục mở rộng. Sau khi khai trương khách sạn Shangri-La Signatures tại Hàng Châu vào tháng năm, cô tiếp tục mở thêm hai khách sạn mới với tổng cộng 600 phòng tại sân bay Hồng Kiều ở Thượng Hải vào tháng 10, và một khách sạn nữa tại Côn Minh dự kiến đón khách đầu năm tới. Tập đoàn cũng đang tăng tốc mở rộng thông qua mô hình quản lý vận hành khách sạn. Hiện tại các cơ sở áp dụng mô hình này đã chiếm gần một phần tư trong tổng số hơn 100 khách sạn của hãng, “giúp Shangri-La nhanh nhạy hơn trong việc nắm bắt cơ hội mới,” Kuok dẫn trong báo cáo thường niên 2024.

Bên cạnh thương hiệu khách sạn sang trọng chủ lực, tập đoàn Shangri-La còn vận hành các chuỗi khách sạn khác như Kerry, JEN và Traders. Kuok Meng Wei, người sở hữu bằng cử nhân Đông Á học của Đại học Harvard, đã giữ chức chủ tịch tập đoàn (được niêm yết tại Hồng Kông (Trung Quốc)) từ năm 2017.

Trước khi đảm nhiệm vị trí, cô từng điều hành SCMP Group – đơn vị xuất bản tờ South China Morning Post khi công ty này còn thuộc sở hữu gia đình. Tại đây, cô giữ vai trò tổng giám đốc (CEO) kiêm giám đốc điều hành.

Bốn năm sau khi đảm nhiệm vị trí tổng giám đốc và CEO của ngân hàng CIMB Niaga – ngân hàng lớn thứ bảy Indonesia tính theo tổng tài sản (360 ngàn tỷ rupiah) – nữ lãnh đạo kỳ cựu Lani Darmawan đã để lại dấu ấn rõ rệt. Trụ sở tại Jakarta và là công ty con của tập đoàn tài chính CIMB (Malaysia), ngân hàng này ghi nhận lợi nhuận ròng kỷ lục năm 2024, đánh dấu năm thứ tư liên tiếp tăng trưởng, đạt 6,8 ngàn tỷ rupiah (408 triệu USD) với thu nhập lãi ròng 13,3 ngàn tỷ rupiah.

Darmawan đã tái cơ cấu danh mục cho vay, tăng tỷ trọng cho vay đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa cùng mảng bán lẻ có biên lợi nhuận cao hơn, chiếm 45% tổng dư nợ năm 2024, so với 39% năm 2019. Cổ phiếu ngân hàng niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Indonesia cũng tăng khoảng 75% trong nhiệm kỳ của bà, vượt xa mức tăng 27% của thị trường.

Gia nhập CIMB Niaga năm 2016 để lãnh đạo mảng ngân hàng tiêu dùng, Darmawan trước đó từng làm việc tại nhiều ngân hàng khác, bao gồm các đơn vị của Citibank, Standard Chartered và Maybank tại Indonesia, cũng như tại Bank Permata và Bank Central Asia. Ngoài vai trò hiện tại, bà còn là giám đốc thị trường Indonesia của tập đoàn CIMB – đồng thời là nữ lãnh đạo đầu tiên nắm giữ vị trí này. Dù tốt nghiệp nha khoa, bà rẽ hướng sang ngành ngân hàng vì bị cuốn hút bởi tiềm năng tăng trưởng của lĩnh vực này.

Chỉ trong vòng một thập niên sau khi nơi bà từng làm việc tách ra thành hai ông lớn United Microelectronics Corp và Taiwan Semiconductor Manufacturing Co (TSMC), Margaret Kao quyết định lập Marketech International – doanh nghiệp chuyên sản xuất vật liệu và thiết bị cho các nhà máy chip.

Kao kể rằng bà luôn khao khát một “bước đột phá” sau thời gian làm trưởng bộ phận tại Viện Nghiên cứu Công nghệ Công nghiệp, một đơn vị ươm tạo công nghệ của Chính phủ. Năm 1988, bà cùng một đồng nghiệp sáng lập Marketech, rồi từng bước biến công ty thành nhà cung cấp toàn cầu các thiết bị công nghệ cao và giải pháp nhà xưởng hoàn chỉnh – từ phòng sạch đến hệ thống nước – phục vụ ngành bán dẫn, quang điện tử và công nghệ sinh học. Hiện tại, danh sách khách hàng của Marketech có cả TSMC, tập đoàn thiết bị bán dẫn Hà Lan ASML và hãng chip Mỹ Micron Technology.

Năm 2024, doanh thu của công ty Marketech (có trụ sở tại Đài Bắc) tăng trưởng năm thứ năm liên tiếp, đạt 8% với tổng cộng 60,7 tỷ Đài tệ (2 tỷ USD), khi các nhà máy chip liên tục mở rộng công suất để đáp ứng nhu cầu cực kỳ lớn đối với chip tiên tiến.

“Chúng tôi chưa bao giờ lơi lỏng và không ngừng mở rộng năng lực,” bà Kao (người có bằng thạc sĩ kinh doanh từ Đại học Đài Loan (Trung Quốc)) chia sẻ. “Khi khách hàng tăng trưởng mạnh mẽ, thành công của họ sẽ thúc đẩy tăng trưởng của chúng tôi.”

Về cấu trúc sở hữu, Ennoconn – công ty máy tính công nghiệp được Foxconn hậu thuẫn – đã mua 47% cổ phần Marketech với giá 4,9 tỷ Đài tệ vào năm 2018, sau đó giảm xuống còn 38,5% nhưng hiện có giá trị lên tới 18 tỷ Đài tệ. Cá nhân bà Kao vẫn nắm giữ 6% cổ phần của công ty.

Giám đốc tài chính của Quỹ đầu tư quốc gia Temasek, bà Png Chin Yee, sắp đảm nhiệm thêm một vai trò quan trọng: chủ tịch Temasek Singapore. Đây là một đơn vị mới được thành lập trong khuôn khổ đợt tái cấu trúc tổ chức quy mô lớn mà quỹ Temasek công bố vào tháng tám, với mục tiêu chuẩn bị cho giai đoạn tăng trưởng sắp tới của công ty. Từ tháng 4.2026, danh mục đầu tư khổng lồ của Temasek sẽ được quản lý bởi ba công ty con sở hữu 100%, mỗi đơn vị có đội ngũ lãnh đạo riêng. Png sẽ phụ trách nhóm doanh nghiệp có trụ sở tại Singapore, vốn tạo ra doanh thu hợp cộng 200 tỷ đô la Singapore (154 tỷ USD) và sử dụng 160.000 lao động.

Png gia nhập Temasek từ năm 2011, được bổ nhiệm làm phó CFO trong chưa đầy một thập niên và trở thành CFO vào năm 2023. Trong năm tài chính kết thúc vào tháng ba, quỹ ghi nhận mức tăng hai chữ số trong giá trị danh mục ròng, đạt mức kỷ lục 434 tỷ đô la Singapore. Temasek cho rằng kết quả khả quan này đến từ hiệu suất mạnh mẽ của các doanh nghiệp niêm yết tại Singapore cùng các khoản đầu tư trực tiếp ở Trung Quốc, Mỹ và Ấn Độ. “Trong môi trường lãi suất cao kéo dài, sức chống chịu của danh mục đầu tư – được xây dựng trên nền tảng bảng cân đối kế toán vững mạnh – vẫn là điểm tựa chính của chúng tôi,” Png cho biết trong thông cáo hồi tháng bảy.

Trước khi gia nhập Temasek, Png tốt nghiệp ngành kế toán của Đại học Công nghệ Nanyang, từng là giám đốc điều hành tại UBS, nơi bà đồng dẫn dắt nhóm tài chính định chế cho mảng ngân hàng đầu tư tại châu Á.

Zhou Chaonan bước sang tuổi 49 khi bà quyết định rẽ hướng khỏi lĩnh vực viễn thông để thành lập tập đoàn vận hành trung tâm dữ liệu Range Intelligent Computing Technology vào năm 2009 – một quyết định sắc sảo giúp bà trở thành một trong những phụ nữ tự thân giàu nhất Trung Quốc. Từ khi công ty niêm yết trên sàn Thâm Quyến năm 2022 thông qua hình thức “niêm yết cửa sau”, tài sản của bà đã đạt 5,3 tỷ USD, với cổ phiếu tăng 38% chỉ trong năm qua nhờ làn sóng bùng nổ AI.

Danh sách khách hàng của công ty bao gồm ByteDance (cha đẻ của TikTok), tập đoàn viễn thông Huawei, nền tảng mạng xã hội Kuaishou và nhiều cơ quan chính quyền địa phương, theo báo cáo nghiên cứu của công ty chứng khoán Industrial Securities (Trung Quốc) công bố tháng một.

Range Intelligent Computing vận hành 61 trung tâm dữ liệu trên khắp Trung Quốc tính đến cuối tháng sáu. Trong nửa đầu năm, doanh thu của công ty tăng 15% so với cùng kỳ, đạt 2,5 tỷ nhân dân tệ (351 triệu USD). Tuy nhiên, lợi nhuận ròng giảm 9%, còn 882,1 triệu nhân dân tệ do công ty tăng đầu tư mở rộng các trung tâm mới.

Sinh ra tại tỉnh Hồ Nam, Zhou có gần hai thập niên làm việc trong cơ quan nhà nước trước khi thành lập doanh nghiệp đầu tiên vào năm 2000 là một công ty dịch vụ viễn thông. Tên gọi “Chaonan” của bà, mang nghĩa “tốt hơn cả đàn ông”, được truyền cảm hứng từ câu nói nổi tiếng của Mao Trạch Đông: “Phụ nữ chống đỡ một nửa bầu trời.”

Sự nghiệp gần bốn thập niên của Kattiya Indaravijaya tại Kasikornbank (thường được biết đến với tên KBank) được đánh dấu bởi nhiều cột mốc “đầu tiên”: nữ chủ tịch đầu tiên (2016) và nữ CEO đầu tiên của ngân hàng. Bà cũng là CEO đầu tiên không xuất thân từ gia đình sáng lập Lamsam. Bí quyết thành công, theo Kattiya, rất giản dị: “Không ngừng chuẩn bị, luôn sẵn sàng thay đổi và tận dụng mọi cơ hội.”

KBank hiện là ngân hàng lớn thứ ba của Thái Lan tính theo tài sản, đạt 4,4 ngàn tỷ baht (135 tỷ USD) tính đến tháng sáu. Lợi nhuận nửa đầu năm giảm nhẹ, còn 26,3 tỷ baht, khi ngân hàng đối mặt với bối cảnh kinh tế chậm lại. Dù vậy, nhà đầu tư vẫn đặt niềm tin: cổ phiếu KBank tăng 18% từ tháng một đến nay, và vốn hóa thị trường đã hơn gấp đôi kể từ khi bà nắm quyền điều hành.

Một trong những động lực chính của KBank dưới thời Kattiya là K Plus – ứng dụng ngân hàng di động thuộc nhóm phổ biến nhất tại Thái Lan, với 23 triệu người dùng và tiếp tục tăng. Bà cũng dẫn dắt chiến lược mở rộng dịch vụ tài chính đến các nhóm khách hàng chưa được phục vụ đầy đủ, doanh nghiệp nhỏ và lao động tự do.

Kattiya có bằng cử nhân quản trị kinh doanh của Đại học Chulalongkorn (Bangkok) và bằng MBA của Đại học Texas tại Austin, học bổng do chính KBank tài trợ.

Maggie Ng kể rằng, “HSBC đã tặng cho tôi ống tiết kiệm đầu tiên và cuốn sổ tiết kiệm đầu tiên, vì thế việc được dẫn dắt HSBC Hồng Kông hôm nay với tôi giống như một chu kỳ trọn vẹn trở lại điểm khởi đầu.” Tháng 10 vừa rồi, Ng được bổ nhiệm lãnh đạo thị trường mang lại doanh thu lớn nhất của ngân hàng có trụ sở tại London, đồng thời bà vẫn tiếp tục giữ vai trò đứng đầu mảng ngân hàng bán lẻ và quản lý tài sản – bộ phận sinh lời cao nhất tại thị trường chủ lực này.

Gia nhập HSBC năm 2020, Ng đã thúc đẩy mạnh mẽ chiến lược số hóa trong mảng ngân hàng bán lẻ và tăng tốc mở rộng hoạt động quản lý tài sản. Một trong những dấu mốc đáng chú ý là trung tâm quản lý tài sản rộng 930m² dành cho khách hàng giàu có, được mở tại trụ sở HSBC Hồng Kông vào tháng tư. Năm ngoái, mảng ngân hàng và quản lý tài sản dành cho cá nhân đã thu hút gần 800.000 khách hàng mới, góp phần giúp doanh thu của hoạt động tại Hồng Kông (Trung Quốc) tăng 6%, lên 21 tỷ USD.

Trước khi vào HSBC, Ng từng là CEO phụ trách Trung Quốc đại lục của nền tảng giao dịch trực tuyến IG Group (Anh). Năm 2017, bà đồng sáng lập công ty quản lý tài sản FinEX Asia (nay là Assured Asset Management), sau gần 20 năm làm việc tại Citibank Hồng Kông, nơi bà phụ trách cho vay và quản lý rủi ro. 

Emily Hong là kiến trúc sư đứng sau sự trỗi dậy của Wiwynn – công ty trụ sở tại Đài Bắc đang vươn lên mạnh mẽ trong ngành máy chủ AI. Khi còn là lãnh đạo ở Wistron, Hong đã nhìn thấy xu hướng dịch chuyển khỏi hệ thống IT tại chỗ, hướng đến hạ tầng điện toán đám mây, từ rất sớm. Năm 2012, bà giúp thành lập Wiwynn (khi đó là công ty con của Wistron) để sản xuất máy chủ cho các nhà cung cấp dịch vụ đám mây.

Quyết định đặt cược sớm ấy đã mang lại quả ngọt. Nửa đầu năm 2025, Wiwynn ghi nhận doanh thu tăng 166% lên 391,4 tỷ Đài tệ (12,9 tỷ USD), lợi nhuận sau thuế tăng 133% lên 21,9 tỷ Đài tệ, nhờ nhu cầu bùng nổ từ các khách hàng quy mô siêu lớn như Amazon Web Services và Oracle. Cổ phiếu công ty đã tăng 61% từ tháng một, đưa vốn hóa lên 763 tỷ Đài tệ. Wistron – công ty đưa Wiwynn lên sàn năm 2019 – hiện vẫn nắm 35% cổ phần.

Hành trình đến với công nghệ của Hong không hề thẳng lối. Dù nổi trội trong môn toán và khoa học ở phổ thông, bà lại chọn học khoa học chính trị tại Đại học Đài Loan (Trung Quốc). Tốt nghiệp, bà gia nhập nhà sản xuất máy tính Acer và thăng tiến lên vị trí phó tổng giám đốc, trước khi chuyển sang Wistron năm 2001 khi công ty tách khỏi Acer.

Hindustan Unilever (HUL) – công ty hàng tiêu dùng giá trị nhất Ấn Độ với vốn hóa 65 tỷ USD, kinh doanh từ xà phòng, bột giặt đến trà – đã chọn Priya Nair vào tháng tám năm nay làm nữ CEO  đầu tiên trong lịch sử hơn 90 năm của tập đoàn tại Ấn Độ.

Nair gia nhập HUL cách đây ba thập niên, bắt đầu ở mảng bán hàng và tiếp thị trước khi lãnh đạo các ngành hàng chăm sóc gia đình, làm đẹp và chăm sóc cá nhân tại khu vực Nam Á. Năm 2022, bà được điều chuyển sang Unilever tại London để giám sát mảng tiếp thị của danh mục sản phẩm làm đẹp và chăm sóc sức khỏe. Hai năm sau, bà được bổ nhiệm làm chủ tịch mảng này.

Trở lại Ấn Độ, Nair đứng trước nhiều thách thức lớn. Tăng trưởng doanh số và lợi nhuận của HUL ở mức 7,3 tỷ USD (doanh thu) đã chậm lại, chỉ còn mức một chữ số trong hai năm gần đây. Dù việc cắt giảm thuế hàng hóa và dịch vụ với các sản phẩm thiết yếu được kỳ vọng sẽ kích cầu tiêu dùng, Nair đang thúc đẩy chiến lược số hóa sâu rộng trong công ty, đơn vị bán hàng qua mạng lưới hơn 9 triệu cửa hàng bán lẻ trên toàn quốc. Theo bà, ưu tiên then chốt là “tăng trưởng dựa trên quy mô”.

Khi công bố kết quả tài chính nửa đầu năm kết thúc vào tháng chín, Nair khẳng định HUL sẽ “quyết liệt hơn trong chuyển đổi” các thương hiệu cốt lõi, làm chúng “hiện đại hơn, hấp dẫn hơn và trẻ trung hơn.”

Xem đầy đủ danh sách tại: https://www.forbes.com/sites/ranawehbe/2025/11/03/asias-power-businesswomen-2025/

Biên dịch: Hoàng Thi — Nội dung đã được đăng trên Tạp chí Forbes Việt Nam số tháng 12.2025